Prestations
Des lieux pour créer du lien & du lien pour créer des lieux
1-Création d'espaces de travail durables
L’aménagement d’un nouvel espace de travail nécessite de s’intéresser aux besoins de tous les utilisateurs. La méthode du « Design Thinking » dont je m’inspire, permet de construire les espaces en fonction de tous ces usages. Les usagers sont placés au centre de la réflexion.
Le résultat est la création de lieux personnalisés qui améliorent la qualité de vie au travail des salariés et permet de rendre l’entreprise plus attractive.
Ma connaissance du monde l’entreprise (usages et codes) est un atout qui me permet de comprendre plus facilement et rapidement chaque nouveau projet et de faire le lien entre les besoins de la direction et les attentes des équipes.
5 étapes clés pour la conception de vos espaces de collaboration (salle de pause, espace repas, terrasse extérieure, showroom, vestiaires, salle de réunion) ou encore dans vos espaces de travail (bureau, accueil)
Travailler étroitement avec les usagers pour bien cerner l’expérience qu’ils vivent et comprendre leurs problèmes, leurs besoins.
C’est une phase d’écoute, d’observation, d’immersion et d’enquête
Livrable : Rédaction du cahier des charges.
Prestation sur devis d’honoraires.
Etape plus créative où l’important est de se lâcher. On récolte toutes les idées et on encourage les échanges pendant cette phase de brainstorming.
Selon le projet, utilisation des post-it ou création de maquettes en lego reflétant les différentes zones d’implantation possibles
En amont de cette phase, préparation des supports : Plan d’état des lieux (à la suite du relevé de cotes) et reportage photos de l’existant.
Prestation sur devis d’honoraires.
Evaluation collective de la faisabilité technique, économique et le planning de chaque idée/version.
Utilisation de matrices d’aide au choix
Livrable : Avant-Projet Sommaire (APS) : Description des solutions retenues. Création d’un plan de zoning et de planches d’ambiances. Enveloppe budgétaire estimative des solutions retenues. APS soumis à un architecte pour validation et prise en compte des contraintes administratives ERP si besoin.
Prestation sur devis d’honoraires.
Prototyper pour se confronter à la réalité et pour communiquer.
Des plans en Légo, des croquis, des maquettes, des échantillons de revêtements, des nuanciers de peinture
…Pour obtenir des premiers feed-back entre collègues et se projeter dans le projet.
Propositions de matériaux réemployés, de mobiliers d’occasion, du neuf responsable, de l’upcycling.
Livrable : Plan d’aménagement et carnet de détails avec croquis ou vues 3D.
Prestation sur devis d’honoraires.
Présentation aux équipes.
Récupérer tous les feedbacks des usagers pour pouvoir affiner, encore si besoin, la conception des espaces.
Livrable : Avant-Projet Définitif (APD) : Plan d’aménagement détaillé, Carnet de détails de chaque espace avec listes des matériaux et des mobiliers référencés. Enveloppe budgétaire. APD soumis à un architecte pour validation et pour gestion de l’Autorisation de Travaux si besoin
Prestation sur devis d’honoraires.
Nous fournissons à nos clients tous les éléments pour suivre au mieux l’avancée des travaux :
- Création du cahier des charges pour chaque corps de métier
- Consultation des entreprises – Etablissement d’un planning prévisionnel
- Lancement, suivi et coordination des artisans avec réunions de chantier
- Réception de travaux
- Bilan des actions lancées et valorisation des impacts sociaux et environnementaux
Prestation sur devis d’honoraires.
2-Sourcing de mobilier
# Tout à fait possible en distanciel
« Une expertise pour un gain de temps considérable et un budget adaptable »
De nouveaux collaborateurs arrivent ou vous souhaitez renouveler votre mobilier de bureaux ?
A partir de votre cahier des charges, sélection de partenaires pour du mobilier d’occasion, de fin de série, du neuf responsable ou de l’upcycling.
Action Ricochée accompagne ses clients dans le choix:
- De mobiliers de travail, mobiliers industriels ou mobilier de collectivités
- D’agencements sur mesure
Prestation sur devis
Le mobilier professionnel d’occasion, pour un aménagement durable et économique.
Pour avoir mieux et participer à la réduction des déchets, il existe du mobilier d’occasion
L’allongement de la durée d’usage est un des 7 piliers de l’économie circulaire
- Provenance : des fins de série ou du mobilier provenant de grands groupes capables d’investir dans un matériel élaboré.
- Du mobilier haut de gamme, des grandes marques telles que STEELCASE, CLEN ou SICAME, MACE, HAWORTH…
- Une garantie de 3 mois, 6 mois ou même 1 an selon les prestataires
- Un tel choix que vous trouverez votre bonheur quelque soit le rendu recherché.
- Une disponibilité immédiate, ce qui présente un avantage certain pour un aménagement urgent.
- Du mobilier en bon voir excellent état. Un peu d’usure et au pire quelques éraflures sur les piétements de chaises ou sur les tables. Un état proche d’un produit neuf au bout de quelques mois.
- Un rapport qualité / prix : des économies de taille, allant jusqu’à – 65 à 80% du prix neuf.
Qu’en pensez-vous ? Prêts à essayer ?
3-Evènements dédiés aux équipes
« Du bonheur en boite »
Action ricochée organise des évènements plus ou moins professionnels, des concours attractifs sur les lieux de travail. Véritable composante de la politique RH, l’offre de services doit correspondre à la fois à l’impératif de bien-être des collaborateurs et à la culture de l’entreprise.
Des solutions adaptées à vos besoins et à votre budget.
Plusieurs orientations possibles selon l’objectif:
- Pour la cohésion d’équipe : animations ludiques ou créatives ou il faut travailler ensemble pour gagner
- Pour le bien être des équipes peu qualifiées : Soutien informatique (email, photo, Excel…)
- Pour simplifier le quotidien, gagner du temps : Partenariat avec des commerçants (livraison repas, garagistes…)
- Pour le sentiment d’appartenance : Organisation des portes ouvertes de l’entreprise
- Pour valoriser ses équipes : Organisation d’un marché des salariés créateurs, d’expositions de peinture…
La démarche
- Sondage de la vision de la direction et des besoins des équipes. Une démarche de QVT est avant tout une démarche coconstruite avec l’ensemble des acteurs pour tenir compte de tous les usagers (clients, fournisseurs, salariés).
- Construction de l’évènement en mode projet (Validation par phase : Avant-Projet – Projet définitif – Lancement)
- Création de l’évènement sous forme d’un rituel. Pour développer les échanges et renforcer le sentiment d’appartenance, ce qui compte c’est la fréquence. Instaurer une relation durable par la répétition d’évènements ciblés.
- Communication des solutions mises en œuvre pour valoriser la marque employeur (via site internet, réseaux sociaux, newsletters…
Prestation sur devis
“Les services […] favorisent le bien-être des collaborateurs (98%), l’attractivité d’une entreprise en terme de recrutement (91%), ils permettent aux salariés de mieux s’investir dans leur travail (86%), ils renforcent le sentiment d’appartenance à l’entreprise (84%)… “
(Nexity-Ipsos, 2015).
Frais de déplacement
Compris pour tout projet dans un rayon de 30km autour d’Oyonnax
Sur devis au-delà de ce périmètre.